採用情報
障害を持った方の支援をお願いします。 人と人との”つながり”を大切にしている法人(事業所)で共に成長しませんか!?
第1テイク Tさん
- 1.障害者施設で働こうと思った理由、その中でTakeを選んだきっかけは?
- 障害者施設にこだわっていた訳ではなく、福祉関係で働けたらと思い、介護初任者研修を受けたのが始まりです。
家庭との両立を考慮して探していたところにたまたまTakeがHitしラッキーでした。
- 2.職場の雰囲気はどう?
- 明るくアットホームな感じで働きやすい環境だと思います。
圧倒的に女性が多いので賑やかですね。
- 3.Takeで働いていて良かったと思えることは?
- 知的障害について全く知識もなく、最初は不安でしかなかったです。
やっていけるか悩んでいた時期もありました。
そんな時にとある先輩が「パートさんだって我慢せずに発言行動してもいいんだよ」と声をかけて下さいました。
その言葉がキッカケでやる気スイッチが入り紆余曲折ありますが今も続けられています。
なので良かったことは人に恵まれたことですかね。あと知的障害への壁がなくなったこと。
第2テイク Eさん
- 1.障害者施設で働こうと思った理由、その中でTakeを選んだきっかけは?
- 自分の仕事が直接相手に伝わることが魅力的でした。
その中でもTakeを選んだのは、働く職員の方の写真の笑顔が一番好印象だったからです。
あと、スーツを着なくても良い職場だったからです(笑)
- 2.職場の雰囲気はどう?
- とにかく人が優しいです。
難しい仕事のときもありますが、相談したり協力しあえるので、難しくてもいつの間にか「楽しい」に変わって仕事が出来ている、そんな職場だと思います。
- 3. Takeで働いていて良かったと思えることは?
- 1人1人個性がある利用者の皆さんと関われることで、いつもと同じ毎日なんてことはなく、1日1日が思い出になるような新鮮な毎日が送れることです。
それと、社歴・経歴は関係なく、その人自身を見てくれていることです。
採用詳細
生活介護
勤務地 | 現在、募集は行っておりません。 |
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形態 | |
職種 | |
仕事内容 | |
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資格 | |
採用人数 | |
給与・待遇 | |
選考方法 | |
応募方法 | |
連絡先 | |
職員の声 |
就労継続支援B型
勤務地 | 現在、募集は行っておりません。 |
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形態 | |
職種 | |
仕事内容 | |
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休日 | |
資格 | |
採用人数 | |
給与・待遇 | |
選考方法 | |
応募方法 | |
連絡先 | |
職員の声 |
グループホーム
勤務地 | グループホームぱれっと(埼玉県越谷市東大沢2丁目) |
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形態 | ・常勤職員 ・非常勤職員 |
職種 | <常勤職員> ・世話人 <非常勤職員> ・世話人 ・生活支援員 ・調理員 |
仕事内容 | <常勤職員> *世話人 短期入所併設型のグループホームにおける入居者の生活支援等 ・生活全般(入浴、食事、排せつなどの見守り、声掛け、介助等)をはじめ健康管理、生活の悩みごとや相談に関わり、その人らしい人生が送れるようにサポートします。 ・記録記入他、事務作業あり <非常勤職員> *世話人・生活支援員 ・勤務時間内で出来る入浴・食事・排せつなどの見守りや声掛けの簡単な介助がお仕事です。 *調理員 ・家庭料理で、調理から配膳まで1人でできる仕事です。 食材宅配を利用してレシピ通り調理し、配膳が終わり次第終了です。 ※食べた後の食器の片づけはありません。 ※全ての職種に業務マニュアルあり |
勤務時間 | <常勤職員> *世話人 ①17:00~翌9:00(休憩6時間23:00~翌5:00) ②12:00~21:00 ③8:30~17:30 ※休憩は法定通り付与 <非常勤職員> *世話人 16:00~21:00 ※月14日位の勤務 *生活支援員 ①16:00~21:00 ②6:00~9:00 ※①or②もしくは両方 *調理員 16:00~18:00 ※終わり次第終了(時給2時間保障アリ) 世話人・生活支援員・宿直は勤務日数、曜日は応相談。曜日固定相談可。 調理員は土日の勤務が出来る方。 |
休日 | <常勤職員> *世話人・・週休二日制※シフト制・夏季休暇・冬期休暇 <非常勤職員>勤務日以外 |
資格 | <常勤職員> *世話人 ・高卒以上・二次新卒可・既卒者可 ・未経験者歓迎・ブランクあり歓迎 ・介護職員初任者研修、社会福祉士、介護福祉士あれば尚可 <非常勤職員>・未経験者歓迎・ブランク有り歓迎・WワークOK・年齢不問・学歴不問 |
採用人数 | <常勤職員>1名 <非常勤職員>各職種 2名程 |
給与・待遇 | <常勤職員> 190,000円~ (試用期間3ヶ月190,000円※労働条件変更なし) -諸手当- ・賞与(年1回) ・処遇改善手当支給(試用期間終了後~) ・資格手当※法人規定あり ・資格取得奨励金※法人規程あり ・一部勤務に深夜残業手当有 ・家族手当:扶養の配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円/人 ・住宅手当10,000円※但し本人契約の賃貸物件に限る ・交通費支給(上限30,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・雇用保険、労災、健康、厚生あり ・産休育休取得実績あり <非常勤職員> 世話人 月給80,000円 生活支援員 時給1,080円 調理員 日給2,160円 *全てのパート職種* ・交通費支給(上限30,000円) ・試用期間3ヶ月※労働条件変更なし ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・加入保険(雇保・社保)は、雇用条件により適用 |
選考方法・応募方法 | 「エントリーシート」または、お電話でお問い合わせください。 |
連絡先 | 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢3-7-1 特定非営利活動法人Take 採用担当まで TEL:048-971-5937 |
職員の声 | 障害を持っている方が「その人」らしく生活ができるお手伝いが出来ればと思い、入職しました。 グループホームでは、のびのびと地域で生活している利用者の方と共に歩み、成長していく実感を感じることが出来ます。まだまだチャレンジしたいことが沢山ありそれを実現できる環境で仕事をすることに、どんどんやる気が湧いてきます。(グループホーム・職員) |
ショートステイ
勤務地 | ショートステイ テイクオフ(埼玉県越谷市東大沢2-3-39) |
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形態 | ・常勤職員 ・夜勤スタッフ(非常勤職員) |
仕事内容 | <グループホームに併設されている短期入所利用者の生活支援等> ・生活全般(入浴、食事、排せつなどの介護等、見守り、声掛け)をはじめ健康管理を行い、宿泊のサポートをします。 ・記録記入他、事務作業あり |
勤務時間 | <常勤職員> 変形労働時間制 ①16:00~9:00 ②12:00~21:00 ③8:30~17:30 ※①は休憩2時間、夜勤手当・(一部深夜)残業手当あり <非常勤職員> 夜勤スタッフ 20:00~翌9:00 ※休憩2時間、夜勤手当・(一部深夜)残業手当あり |
資格 | <常勤職員> ・高卒以上・二次新卒可・既卒者可 ・未経験者歓迎・ブランクあり歓迎 ・介護職員初任者研修、社会福祉士、介護福祉士あれば尚可・普通自動車運転免許あれば尚可 <非常勤職員> ・未経験者歓迎・ブランク有り歓迎・年齢不問・学歴不問 |
採用人数 | <常勤職員・夜勤スタッフ(非常勤職員)>各2名 |
給与・待遇 | <常勤職員> 190,000円~ (試用期間3ヶ月190,000円※労働条件変更なし) -諸手当- ・賞与(年1回) ・処遇改善手当支給(試用期間終了後~) ・資格手当※法人規定あり ・資格取得奨励金※法人規定有 ・夜勤手当4,000円/回 ・家族手当:扶養の配偶者10,000円/18歳未満の子5,000円/人 ・住宅手当10,000円※但し本人契約の賃貸物件に限る ・交通費支給(上限30,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・雇用保険、労災、健康、厚生あり ・産休育休取得実績あり <夜勤スタッフ(非常勤職員)> 時給1,080円 ・夜勤手当 1,500円/回 ・深夜手当等あり ・交通費支給(上限30,000円) ・試用期間3ヶ月※労働条件変更なし ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・加入保険(雇保・社保)は、雇用条件により適用 |
選考方法・応募方法 | 「エントリーシート」または、お電話でお問い合わせください。 |
連絡先 | 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢3-7-1 特定非営利活動法人Take 採用担当まで Tel.048-971-5937 |
職員の声 | 利用者さんが日々入れ替わるということもあり、ここでなら障害福祉の経験が積めると思って入職しました。日々が新鮮です!また、利用者さんやご家族からの「ありがとう」が、日々のやる気につながっています‼ |
放課後等デイサービス
勤務地 | 放課後等デイサービス Kidsドロップ(埼玉県越谷市東大沢2-4-10) |
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形態 | ・常勤職員(指導員) ・非常勤職員(指導員) |
仕事内容 | 「放課後等デイサービスKidsドロップ」に於いて 知的障害児(特別支援学校小学部〜高等部までの児童生徒)の放課後支援を行っていただきます。(定員10名) *子どもたちと楽しく過ごしながら、成長の支援をお願いします。 *「一人ひとりの時間」「仲間と一緒の時間」「利用者の笑顔」を大切に活動しています。 *社用車を利用して外出する場合もあります。 |
勤務時間 | <常勤職員> ①10:00 ~ 19:00(月~金)② 9:00 ~ 18:00(長期休み・土曜日) ※月1回程度の土曜日出勤有 <非常勤職員> ①14:00~19:00(平日) ②14:00~17:00(平日)③10:00 ~ 18:00の間の4時間以上(長期休み・土曜日) ※週2~5日の勤務 ※勤務時間、日数応相談 |
休日 | 土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 |
資格 | <常勤職員> ・高卒以上 ・二次新卒可・既卒者可 ・普通自動車免許必須(AT限定可・中型自動車免許あれば尚可) ・ブランクあり歓迎、未経験者歓迎・ 保育士、児童指導員任用資格あれば尚可 <非常勤職員> 高卒以上・未経験者歓迎 |
採用人数 | <常勤職員・非常勤職員>各1名 |
給与・待遇 | <常勤職員> 190,000円~ (試用期間3ヶ月190,000円※労働条件変更なし) -諸手当- ・賞与(年1回) ・処遇改善手当支給(試用期間終了後~) ・資格手当※法人規定あり ・資格取得奨励金※法人規程あり ・家族手当:扶養の配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円/人 ・住宅手当10,000円※但し本人契約の賃貸物件に限る ・交通費支給(上限30,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・雇用保険、労災、健康、厚生あり ・産休育休取得実績あり <非常勤職員> 時給1,080円 ・交通費支給(上限30,000円) ・試用期間3ヶ月※労働条件変更なし ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・加入保険(雇保・社保)は、雇用条件により適用。 |
選考方法 | 施設見学→面接 *1日で行います。 注)現在、施設見学においては感染症対策(アルコール消毒・検温・マスク等)をさせていただいたうえで、短時間での対応とさせていただいております。 |
応募方法 | 「エントリーシート」またはお電話でお問い合わせください。 |
連絡先 | 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢3-7-1 特定非営利活動法人Take 採用担当まで Tel.048-971-5937 |
職員の声 | 以前から、児童福祉の仕事をやってみたいと思っていて、見学させてもらいました。 子供たちの過ごしている様子を見て、一緒に過ごせたらいいなと思いました。 仕事は毎日楽しいですが、大変なことも…。ほぼ未経験なので、毎日学ぶことが沢山あります。 同じようなタイムスケジュールでも、同じ毎日ではなく楽しくもあり大変でもあります。 でも、ほんの少し子供の笑顔や出来なかったことが出来たりすると嬉しく、とてもやりがいのある仕事だと思っています。 |
法人本部
勤務地 | 法人本部(埼玉県越谷市東大沢3-7-1 第1テイク内) |
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形態 | ・常勤職員 ・非常勤職員 |
仕事内容 | ・職員の給与計算(120名程)、他労務にまつわる業務 ・運営に関わる業務(小口等の金銭管理 ・PCを利用した文書作成等) ・銀行業務(出入金・振込等) ・その他、来客対応、電話対応等の事務業務 「変更範囲:変更なし」 |
勤務時間 | <常勤職員> 8:30~17:30 <非常勤職員> 9:00~16:00※勤務時間、日数応相談 |
休日 | 土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇 |
経験・資格 | 給与計算業務経験のある方 Excel、Wordの基本操作 |
採用人数 | 1名 |
給与・待遇 | <常勤職員> 190,000円~ (試用期間3ヶ月190,000円※労働条件変更なし) -諸手当- ・賞与(年1回) ・職務手当(試用期間終了後~) ・家族手当:扶養の配偶者10,000円・18歳未満の子5,000円/人 ・住宅手当10,000円※但し本人契約の賃貸物件に限る ・交通費支給(上限30,000円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・雇用保険、労災、健康、厚生あり ・産休育休取得実績あり <非常勤職員> 時給1,080円 ・交通費支給(上限30,000円) ・試用期間3ヶ月※労働条件変更なし ・有給付加※入職後6ヶ月経過後 ・加入保険(雇保・社保)は、雇用条件により適用。 ・産休育休取得実績あり |
選考方法・応募方法 | 「エントリーシート」または、お電話でお問い合わせください。 |
連絡先 | 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢3-7-1 特定非営利活動法人Take 採用担当まで TEL:048-971-5937 |
職員の声 | 少人数の本部ですが、それぞれ担当の仕事を頑張ってこなしています。第1テイクという通所施設の一角にある本部なので、常に利用者さんの声が聞こえて笑い(たまに驚き)を誘うアットホームば職場です。 |
エントリーシート
プライバシーポリシー
特定非営利活動法人 Take(以下Take)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
- 個人情報の管理
- Takeは、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- 個人情報の利用目的
- お客さまからお預かりした個人情報は、Takeからのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
- 個人情報の第三者への開示・提供の禁止
- Takeは、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
•お客さまの同意がある場合
•お客さまが希望されるサービスを行なうためにTakeが業務を委託する業者に対して開示する場合
•法令に基づき開示することが必要である場合
- 個人情報の安全対策
- Takeは、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
- ご本人の照会
- お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
- 法令、規範の遵守と見直し
- Takeは、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
- お問い合せ
- Takeの個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
特定非営利活動法人 Take
〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢3-7-1
TEL.048-971-5937
FAX.048-971-5938